กรองคนแบบไหน ไม่เหนื่อยใจแม่ทีม


Blog Detail

 
คิดว่าเราจะสามารถ
เทรน ทุกคนได้จริง ๆ ไหมครับ ?
 
ที่ผมจั่วหัวด้วยคำถามนี้
ไม่ใช่อะไรนะครับ
 
ในบทบาทการเป็น
“คนสอนคน” นั้น
 
คุณจะต้องเจอคนไม่น้อย
ปะปนกันอยู่หลากหลาย
 
ที่คละกันทั้งระดับทักษะ
ระดับประสบการณ์
จนไปถึงระดับความตั้งใจ
 
ซึ่งไม่ใช่ทุกคน
ที่พร้อมจะรับวิชา
จากคุณในเวลานี้
 
และไม่ใช่ทุกคน
ที่จะเอาจริงกับคุณ
แบบเต็ม 100%
 
ผมจึงขอแนะนำให้คุณ
‘กรอง’ เพื่อ ‘แสกน’
คนที่คุณจะสอน
 
เพื่อให้คุณค่านั้น
สามารถผ่องถ่าย
ไปยังคนที่ถูกคน
 
ให้เกิดผลลัพธ์
อย่างที่ควรจะเป็น
 
ด้วยวิธีการ “กรองคน”
ที่มีลักษณะแบบนี้ครับ
 
 
1. ยอมลงทุนให้ตัวเอง
 
บางทีการที่คนยอมจ่าย
ให้กับอะไรบางอย่าง
 
ก็เป็นตัวสะท้อนถึง
การให้ความสำคัญ
ที่เค้ามีต่อสิ่งนั้น
ได้ดีเลยเหมือนกันครับ
 
ซึ่งบางแบรนด์หรือบางทีม
มีผู้นำที่ใจใหญ่ดั่งมหาสมุทร
 
จัดทุกอย่างให้ฟรี
 
เพราะอยากเห็นลูกทีม
ได้วิชาไปพัฒนายอดขาย
เอาไปยกระดับชีวิต
 
แต่ก็หลาย ๆ ครั้งที่ความหวังดี
กลายเป็น ‘เข้าเนื้อ เจ็บตัว’
 
เพราะบางคนไม่ได้ตั้งใจ
บางคนไม่ได้เอาจริง
 
มันจึงสำคัญทีเดียวครับ
ที่ต้องกรองคนที่ ‘เอาจริง’ เข้ามา
 
ซึ่งการให้คนที่สนใจ
ร่วมออกค่าใช้จ่าย
หรือค่าเรียนในราคาพิเศษนั้น
 
สามารถช่วยได้ในกรณีแบบนี้
 
เพราะเงินก้อนนี้แหละครับ
เปรียบเสมือน Commitment
ที่เค้าจะต้องตั้งใจ
 
ไม่ลอยแพคนจัดเทรน
ไม่เบี้ยวโดดเรียน
 
ทั้งที่คุณอุตส่าห์ควักประเป๋า
ลงทุนจัดให้แล้ว
 
ซึ่งเค้าจะต้องถอนทุนคืน
จากสิ่งที่ลงไปให้ได้
 
วิธีนี้จึงช่วยคัดคน
ที่เหมาะจะเรียนกับคุณ
ได้ระดับหนึ่งเลยทีเดียว
 
 
2. บานประตูเปิดจำกัด
 
เนื้อหาบางคอร์ส
ก็ไม่ได้เหมาะกับทุนคน
 
บางคอร์สก็ต้องคัดคน
ที่จะมารับวิชานั้นจริง ๆ
 
บางคอร์สก็ต้องกรองคน
ที่ ‘ถึงจุด’ แล้วจริง ๆ
 
ซึ่งถ้าไม่มีตะแกรงร่อนเลย
คุณจะได้คนที่มานั่งตาลอย
 
มาแล้วก็ไม่ได้อะไร
หรือมาเพียงเพราะ
อยากรู้อยากเห็นเฉย ๆ
 
เสียเวลา เปลืองพลังาน
ทั้งคุณและเค้าเปล่า ๆ ครับ
 
คุณจึงต้องกำหนดความกว้าง
ของบานประตูที่เปิดพอสมควร
 
โดยการวางเป้า
หรือระดับที่เค้าต้องถึง
 
ซึ่งก็เป็นการบอกกลาย ๆ
ด้วยเหมือนกันว่า...
 
“ถ้าเธออยากเรียนจริง ๆ
ช่วยพิสูจน์ความตั้งใจให้ดูหน่อย”
 
แล้วคุณจะได้คน Active
ถีบตัวเองขึ้นไปถึงจุด
เพื่อมาเรียนสิ่งนี้กับคุณครับ
 
 
3. ยอมรับเงื่อนไขหลังเรียน
 
มันก็มีเหมือนกันนะครับ
คนประเภทที่มีเงิน
แต่ไม่มีความตั้งใจ
 
ก็จ่าย ๆ เพื่อมานั่งฟังเฉย ๆ
 
หรือมาเพื่อให้มีรูปโชว์โซเชียล
ว่าฉันเป็นผู้ใฝ่เรียน
 
แต่ถ้าคุณบอกให้เค้ารู้
เงื่อนไขข้อแม้แต่แรกว่า
 
มาแล้วไม่ได้สบาย ๆ นะ
มาแล้วเธอต้องเหนื่อยนะ
 
มันจะต้อนเค้าออกจาก
ฝูงที่ไม่คู่ควรได้ครับ
 
ผมจึงแนะนำให้คุณ
กำหนดไปเลยก็ดี
 
ว่าทุกคนที่มาเรียน
ต้องส่งการบ้านหลังจบคอร์ส
 
หรือถ้าเป็นสายโหด ๆ หน่อย
 
ประมาณว่า
ถ้าไม่ทำตามเงื่อนไข
 
จะถูกขึ้นบัญชีดำ
ถูกตัดสิทธิ์ในอนาคตด้วย
 
อันนี้ก็แล้วแต่เลยครับ
 
แม้อาจดูเคี่ยวไปซะหน่อย
แต่รับรองเลยว่า
 
คุณจะได้ผู้กล้า
ฝ่าด่านแปดอหันต์ในที่สุดครับ
 
........................
 
“การสอน” เป็นเรื่องของ
การให้คุณค่ากับคน
 
“คุณค่า” ที่ควรอยู่ในมือ
ของคนที่เห็นคุณค่าจริง ๆ
 
นั่นจึงจะดีที่สุดครับ
 
ดังนั้นการลงทุน
เพื่อส่งมอบคุณค่านี้ทุกครั้ง
 
ขอให้กรองคนที่เหมาะสม
ก่อนด้วยเสมอ
 
แล้วคุณจะไม่รู้สึกเหนื่อยฟรี ๆ
เสียความรู้สึกฟรี ๆ
เสียเงินลงทุนกับคนฟรี ๆ ด้วยครับ